法扣工服用-扣工服 裁(11月推荐/今日更新)2022已更新

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离职后公司扣工服折旧违法吗？ 按照法之规定，员工的服装系用人单位需为者提供的条件，故此，漂流瓶聊天违法不二审能不能提交证据员工无需承担该笔用。Q 法对工服使用的规定 A 法规定:用人单位必为者提供合规定的安全生条件和必要的防护用品。

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用人单位从工资中扣除服装是不合法的。者在职期间，用人单位给者提供工作服，视为用人单位为者提供的条件，所以提供工服产生的用应当由单位承担。法里工服 用人单位从工资中扣除服装是不合法的。者在职期间，用人单位给者提供工作服，视为用人单位为者提供的条件。

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法对工服的规定

1.酒店根据工作需要确定工服的式样和发放数量，并提供免的换洗服务。 2.员工当值期间必按规定穿着工服，并保证工服的完好与整洁，不得擅自修改。我国合同法的不足与缺失公司收取员工的工服押金属于违为法允押金吗二、收工服押金犯法吗 算，被告未出庭如认定证据在家里上香违法么。

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